POSTAGENS EDUCATIVAS EM REDES SOCIAIS SOBRE DIVERSIDADE DE GÊNERO
DOI:
https://doi.org/10.22407/2176-1477/2021.v12i4.1918Resumo
O presente trabalho tem como objetivo descrever a criação de postagens educativas em redes sociais (@Instagram e Facebook) sobre a diversidade de gênero oriunda de dados coletados pelo NUGED (Núcleo de Gênero e diversidade sexual) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro – Campus Realengo, aqui denominado IFCReal. O campus em questão possui apenas cursos de formação de profissionais da área da saúde. A coleta de dados consistiu na aplicação e análise de questionários semiabertos disponibilizados pela plataforma Google Forms e serviu como um mapeamento das percepções sobre vulnerabilidade de gênero desta comunidade acadêmica. O mapeamento teve o intuito de balizar a implantação de estratégias de acolhimento da população em vulnerabilidade de gênero (mulheres e LGBTQIA[1]+) neste local. No caso específico desse texto, será exposto o percurso do desenvolvimento de postagens educativas que tratam sobre definições e direitos da população em questão para conscientizar a comunidade local e também para quem acessa a rede para entender e acolher esses indivíduos. Os dados obtidos possibilitaram interpretar que a maioria dos respondentes tem dificuldade em dialogar com temática gênero e não sabem reconhecer as vulnerabilidades da população LGBTQIA+. A partir da análise dos resultados o NUGED iniciou a elaboração e publicação de postagens em redes sociais seguindo os seguintes eixos temáticos: 1) transparência; 2) termos e definições LGBTQIA+; 3) Direitos das alunas mães e grávidas; 4) Apoio para vítimas de violência de gênero. O que se pretendeu com as postagens foi fortalecer a discussão sobre o tema e divulgar os direitos deste público que nem sempre estão diretamente acessíveis, garantindo-lhes a permanência e conclusão de sua formação.
PALAVRAS-CHAVE: Gênero, Educação, Vulnerabilidade, NUGED, Diversidade e Saúde.
[1] LGBTQIA+ é o movimento político e social que defende a diversidade e busca mais representatividade e direitos para essa população. O seu nome demonstra a sua luta por mais igualdade e respeito à diversidade. Cada letra representa um grupo de pessoas. L (lésbicas), G (gays), B (bissexuais), T (transgênero), Q (Queer), I (Intersexo), A (Assexual). O símbolo de “+ mais” no final da sigla aparece para incluir outras identidades de gênero e orientações sexuais que não se encaixam no padrão cis-heteronormativo, mas que não aparecem em destaque antes do símbolo. Maiores detalhes acessem: https://www.grupodignidade.org.br/wp-content/uploads/2018/05/manual-comunicacao-LGBTI.pdf .
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